Der eine freute sich schon das ganze Jahr darauf und die andere fand am Abend davor kaum in ihren Schlaf: Unsere Weihnachtsfeier bei Wake up Communications stand vor der Tür! Zugegeben, der Titel mag irritieren, ist allerdings gar nicht so verkehrt gewählt. In diesem Jahr stand unser weihnachtliches Get-together im Zeichen des „Werwolfs im Düsterwald” – ein Gesellschaftsspiel, das darauf abzielt, selbst zu überleben und Widersacher zu eliminieren.
Wie das mit dem Teambuilding bei Wake up vereinbar ist? Ich verrate es euch.
Unsere Weihnachtsfeier bei Wake up Communications ist eine Tradition, die sich in jedem Jahr unter einem neuen Motto wiederholt. Während wir letztes Jahr gemeinsam den Kochlöffel geschwungen und zu Lockdown-Zeiten unser Weihnachtsevent sogar rein virtuell gefeiert haben, ging es in diesem Jahr um einen strategischen Spieleabend. Obwohl es in erster Linie unser Ziel ist, gemeinsam schöne Stunden zu verbringen, soll unser Zusammenhalt in Form von Teambuilding gefördert werden. Der Begriff Teambuilding beschreibt verschiedene Personalentwicklungsmethoden, deren Ziel es ist, aus einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein eingespieltes Team zu formen – trotz Charakteren, die unterschiedlicher nicht sein könnten.
Diejenigen, die Team Wake up schon live erlebt haben, merken sofort: Hier stimmt die Chemie! Das liegt im Wesentlichen daran, dass wir das Thema Teambuilding sehr ernst nehmen. Inbesondere für kleinere Agenturen und Unternehmen ist ein respektvoller Umgang essentiell, um erfolgreich miteinander zu arbeiten. Unsere Devise beim Teambuilding: Vielseitigkeit! Wir sind keine Fans von starren Routinen und lieben die Abwechslung, die jedes einzelne Teammitglied mit in die Runde bringt. Also wechseln wir uns mit unseren Aktivitäten in jedem Jahr ab – Hauptsache, es macht Spaß!
Vor jedem Teamevent sammeln wir fleißig Vorschläge und Ideen, wie wir diesen besonderen Tag miteinander verbringen können und diese Liste kann sich sehen lassen: Ausflüge ins nahegelegene Phantasialand, auf Entdeckungstour durch Amsterdam oder ein Absacker auf unsere heimischen Weihnachtsmärkte in Düsseldorf. Das Schöne daran: der Begriff Teambuilding musste noch nie deutlich hervorgehoben werden, sondern entwickelt sich jedes Jahr auf ganz natürliche Art und Weise. In diesem Jahr waren die Rufe nach einem Nachmittag mit Gesellschaftsspielen besonders laut.
Wieso das besonders gut zum Teamspirit passt? Lest selbst.
Vielleicht haben wir einfach Glück, das der interne Zusammenhalt in unserem Team-Wake-up besonders stark ist, vielleicht haben wir das Konzept hinter Teambuilding aber auch einfach begriffen: Teamevents sind für uns eine Möglichkeit, eine Vertrauensbasis zu entwickeln, unseren Zusammenhalt zu stärken und uns auch fernab von Slack, Zoom und Co. gut zu verstehen.
Sind euch Teambuilding-Maßnahmen wichtig? Erzählt es uns in den Kommentaren!
Dieses Projekt war nicht nur sehr anspruchsvoll und arbeitsintensiv für das Team, sondern es hat auch einen sehr positiven Impact auf die Gesellschaft und zeigt einen neuen Blick auf ein Unternehmen, das oftmals recht kritisch gesehen wird. Es geht um Amazon und die Eröffnung des ersten europäischen Disaster Relief Hubs in Rheinberg bei Düsseldorf im Rahmen eines großen Events am 13. März.
Dass ich einen beruflichen Tapetenwechsel brauchte, wurde mir etwa vor einem halben Jahr bewusst. Als Übersetzerin habe ich die Vorteile und Nachteile der Selbstständigkeit erlebt. In thematisch sehr vielseitigen Übersetzungsprojekten habe ich Videospiele, Drehbücher und Literatur ins Deutsche übertragen. Obwohl ich kreative Textarbeit liebe und auch weiterhin mit Wort und Schrift arbeiten wollte, spürte ich, dass es an der Zeit war, mich beruflich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Wenn sich große Unternehmen zusammentun, um zu forschen, wie wir in der Zukunft leben, bin ich meist skeptisch. Denn oftmals sind diese “wissenschaftlichen Ergebnisse” eigentlich nur Instrumente, die das Marketing dieser Unternehmen unterstützen sollen und keine wirklich relevanten gesellschaftlichen Prognosen liefern.
